A propósito del día de las madres, un Diario Nacional publicó un muy interesante artículo donde con estadísticas oficiales reveló que el “70% de madres no tiene flexibilidad laboral”, señalando que a “pesar de los avances legales aún las mujeres deben elegir entre la maternidad a tiempo completo o continuar con sus aspiraciones profesionales.”
Ser madre y profesional a la vez, es algo muy común y más con el alza de los divorcios en el Ecuador. Muchas madres, independientemente de su estado civil, deben salir a buscar trabajo y luego les toca cuidarlo.
La aclamada y muy «marchada» Ley Orgánica para la Justicia Laboral, entre sus considerandos anota que el artículo 332 del cuerpo constitucional señala que el Estado garantizará el respeto a los derechos reproductivos de las personas trabajadoras, prohibiendo el despido de la mujer trabajadora asociado a su condición de gestación y maternidad, así como la discriminación vinculada con los roles reproductivos.
Si bien la ley hace justicia y sanciona con la ineficacia del despido a las madres embarazadas, por tratarse de un acto discriminatorio, la ley se quedó corta respecto de la discriminación en el trabajo vinculada con los roles de maternidad, pues maternidad no es solo estar embarazada, sino la cualidad de madre, tener hijos ya nacidos.
Las madres también merecen una protección especial, pues como dice el refrán “una cosa es con guitarra y otra con violín”, una cosa es trabajadora con hijos y otra sin hijos, pues son las primeras quienes tienen jornadas maratónicas, pocas horas de sueño, responsabilidades económicas y el dolor de no poder asistir a las actividades en las escuelas de sus hijos porque tienen que trabajar.
Un estudio que revela que al “menos el 70% de las mujeres que son madres considera que hay empresas que no tienen políticas de flexibilidad laboral, que la permitan ser madre y profesional a la vez”, es un tema que no puede ser invisibilizado por parte de las autoridades, pues tan alta cifra grita un problema: el futuro ocaso de la maternidad, grave para la civilización y la cultura.
